课程介绍：

一、《国家宝藏》项目介绍：

项目类别：财富类沙盘模拟培训。

项目属性：博弈论、合作与竞争、沟通能力等。

项目简介：穷时黄金富时古董。你作为一个有远见的古董商人，敢于将自己的资金活用，使自己获得更多的利润。但是，凡事在于炒作，也许你收购的瓷器一文不值，或也许你能成功的将它翻番售出，一切尽看你的勇气与智谋。 适合人群：中层及以上管理者。

适宜培训人数：12-36人

最大培训人数：48人

 

二、《狩猎》项目介绍：

项目类别：博弈类沙盘模拟培训。

项目属性：博弈论、合作与竞争、沟通能力等。

项目简介：在一望无际的大草原上，生活着大量的七彩雉，你们是草原上的某一个狩猎部落，你们以捕猎为生，但雉群的数量是有限的，而草原上的狩猎部落却不止你们一个……

适合人群：中层及以上管理者。

适宜培训人数：12-36人

最大培训人数：48人

 

三、《团队沙箱》项目介绍：

项目类别：团队心理沙盘模拟培训。

项目属性：侧重培养意识觉醒、团队协作、理解他人、自我驱动等。

项目简介：每人通过选取相应的道具，在沙箱中按老师要求创作作品。

适合人群：团队。

适宜培训人数：6人-24人

最大培训人数：36人

培训时间：半天-两天均可

一沙一世界，一箱一乾坤；一动一舍得，一静一智慧！

 

四、《星际历险记》项目介绍：

项目类别：沟通与团队合作类沙盘模拟培训。

项目属性：沟通能力、团队协作、应变、决策能力等。

项目简介：你们所乘坐的“星级号”飞船在太空中遭遇陨石群而受到严重损害，被迫降落在潘多拉星球上，这是一个陌生的、充满了危险的裂谷地带的星球，你们要在指定的时间内找到通讯基地，你们的目标是活着、全活着……

适合人群：中层及以上管理者。

适宜培训人数：12-36人

最大培训人数：60人

培训收益：学决策、共度难关。学习合理分工，培养主动沟通意识，突破思维定式，培养永不放弃的精神，学会自我时间管理。

 

五、《啤酒游戏》项目简介：

项目类别：沟通与团队合作类沙盘模拟培训。

项目属性：沟通能力、团队协作、应变、决策能力等。

项目简介：该游戏是生产与配销单一品牌啤酒（情人啤酒）的产销模拟系统中进行的。参加游戏的学员各自扮演不同的角色：零售商、批发商和制造商。他们只需每周做一个决定，那便是订购多少啤酒，唯一的目标是尽量扮演好自己的角色，使利润最大。三者间的联系知识由卡车司机通过一张纸上的核对数字（订货单、发货单）来沟通信息。

适合人群：中层及以上管理者。

适宜培训人数：12-36人

最大培训人数：60人

 

六、《沙漠寻金》项目简介

项目类别： 沟通目标类沙盘模拟培训。

项目属性：目标管理能力、应变力、沟通能力、决策能力、团队协作能力等。

项目简介：每小组扮演一个沙漠探险队，去沙漠寻金并安全返回，探险途中充满未知数……

适合人群：中层及以上管理者。

适宜培训人数：12-48人

最大培训人数：60人

课程收益：对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业沙盘课程。透过沙盘的体验引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性，还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏，对于公司主管还可以训练领导能力，更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面，运用团体游戏的方式，在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的根本实质，而让学员亲身体会公司的问题所在，并找到立竿见影的解决方法。

  

七、《商战2020》项目简介：

项目类别： 经营决策管理类沙盘模拟培训。

项目属性：侧重培养沟通能力、决策能力、分析推演能力、团队协作能力、执行力等。

项目简介：每小组经营一个企业，小组人员分别担任总经理、营销总监、生产总监、财务总监等角色，经过3-6年的经营，实现企业利润最大化。

适合人群：中层及以上管理者。

适宜培训人数：12-36人

最大培训人数：36人

培训时间：半天-3天均可

 

课程收益：

沙盘模拟培训不单单要一定的技巧，还要配套的沙盘道具和PPT。仅用一张嘴就能讲，那就不是沙盘模拟，而是内训。我们知道，好的内训师只要有现成PPT，他就可以把课讲得相当到位，但是培训学员没有体验的环节，很难把知识当场转化。沙盘模拟培训弥补了内训体验不足的缺点。